Produkt zum Begriff Effizienz:
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Führung und Verantwortung (Heusgen, Christoph)
Führung und Verantwortung , Der Chef der Münchner Sicherheitskonferenz über Deutschlands neue Rolle in der Welt Christoph Heusgen, seit Februar 2022 Chef der Münchener Sicherheitskonferenz, zeigt in seinem Buch, was geschehen muss, damit Deutschland eine neue, aktive Rolle in der Welt spielen kann. Der ehemalige Sicherheitsberater von Angela Merkel und UNO-Botschafter von 2017 bis 2021 hat die deutsche Außenpolitik der letzten fünfzehn Jahre begleitet wie kaum ein anderer - angesichts der Zeitenwende durch den Ukraine-Krieg plädiert er nun für einen neuen deutschen Kurs in der Außenpolitik. Sehr persönlich und dabei intellektuell stets anregend beschreibt er die Herausforderungen und Weichenstellungen unter Angela Merkels Kanzlerschaft - und skizziert zugleich das Bild einer zukünftigen aktiven Politik. Wir müssen unser außenpolitisches Denken verändern: Denn der Systemwettbewerb findet nicht mehr zwischen West und Ost statt, sondern zwischen Gewalt und Recht. Und Deutschland muss in diesem Ringen eine selbstbewusste Führungsrolle übernehmen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Leinen, Autoren: Heusgen, Christoph, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: 2023; angela merkel; auswärtiges amt; außenpolitik; bestseller; bestsellerliste; buch; bücher; krieg in der ukraine; münchner sicherheitskonferenz; nationale interessen; nato; neuerscheinung; russland; sicherheitsberater; sicherheitsrat; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; systemwettbewerb; verteidigung, Fachschema: Internationale Zusammenarbeit, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Fachkategorie: Internationale Beziehungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler, Länge: 217, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 404, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783641303273, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Newport, Cal: Slow Productivity - Effizienz ohne Überlastung
Slow Productivity - Effizienz ohne Überlastung , Natürliches Arbeitstempo statt digitales Dauerfeuer Dauerhafte Ablenkung und ständige Erreichbarkeit sorgen dafür, dass es immer mehr Menschen schwerfällt, sich zu konzentrieren und produktiv zu arbeiten. Doch es gibt einen Ausweg aus diesem Hamsterrad: Auf Basis der Arbeitsgewohnheiten berühmter Denker - von Galileo und Isaac Newton bis hin zu Jane Austen und Georgia O'Keefe -verfasst Newport seine Philosophie der Slow Productivity, einer nachhaltigen Alternative zur heillosen Überforderung unserer Zeit. Der Bestsellerautor beschreibt die Schlüsselprinzipien seines Ansatzes, durch dessen Hilfe man stressfreier arbeitet und Überlastung vermeidet. So zeigt er, wie man sich auf die wichtigsten Aufgaben fokussiert, seinen digitalen Konsum reduziert und sinnvolle Ziele verfolgt. Statt in hektische Geschäftigkeit zu verfallen, plädiert der Experte für konzentriertes Arbeiten dafür, in einem natürlicheren Tempo zu arbeiten und sich nicht mehr auf Quantität zu fokussieren, sondern auf Qualität zu besinnen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Korkmaz Alia Teekannen-Set – Perfekter TeegenussStil & Effizienz
Das Alia Teekannen-Set vereint hochwertiges Design, Funktionalität und Langlebigkeit in einem eleganten Gesamtpaket. Dank des hochwertigen 18/10 Cr-Ni-Edelstahls und der auf Hochglanz polierten Oberfläche bleibt die edle Optik über lange Zei
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Arbeit, Dienst und Führung (Lelle, Nikolas)
Arbeit, Dienst und Führung , Die Deutschen und ihre Arbeit. Eine lange Geschichte eines überhöhenden Selbstbildes. Eine lange Geschichte des Antisemitismus, die der Nationalsozialismus noch einmal radikalisierte. Deutsch soll eine Arbeit sein, die der Volksgemeinschaft dient. Unter Verweis auf »deutsche Arbeit« begründete der Nationalsozialismus nicht nur sein antisemitisches Selbstbild, sondern auch Praktiken der Verfolgung und Vernichtung. »Arbeit, Dienst und Führung« rekonstruiert diese Geschichte und analysiert dieses Selbstbild. Dabei wird der Blick auch ins »Innere« der deutschen Volksgemeinschaft geworfen. Denn hier hat der Nationalsozialismus Formen von Menschenführung entwickelt, die in Managementkonzepten der deutschen Nachkriegsgeschichte fortlebten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202206, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lelle, Nikolas, Seitenzahl/Blattzahl: 366, Keyword: Nationalismus; Soziologie; Ideologie; Faschismus; Antisemitismus; Management; Nachkriegszeit, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Ideologie, Fachkategorie: Politische Ideologien~Geschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: Erste Hälfte 20. Jahrhundert (1900 bis 1950 n. Chr.), Thema: Verstehen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Verbrecher Verlag, Verlag: Verbrecher Verlag, Verlag: Verbrecher Verlag GmbH, Länge: 198, Breite: 135, Höhe: 27, Gewicht: 436, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Besoldungsgruppe gehobener Dienst?
Welche Besoldungsgruppe gehört zum gehobenen Dienst? Diese Frage bezieht sich auf die Einstufung von Beamten in Deutschland, die in Führungspositionen oder spezialisierten Aufgabenbereichen tätig sind. Beamte im gehobenen Dienst werden in der Regel in die Besoldungsgruppen A11 bis A16 eingestuft, je nach Verantwortungsbereich und Erfahrung. Die Besoldungsgruppe A13 ist dabei eine häufige Einstufung für Beamte im gehobenen Dienst. Die genaue Einstufung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Dienstzeit ab. Insgesamt umfasst der gehobene Dienst eine Vielzahl von Berufsfeldern, darunter Verwaltung, Justiz, Polizei, Finanzwesen und Technik.
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Was ist gehobener Nichttechnischer Dienst?
Der gehobene Nichttechnische Dienst ist eine Laufbahngruppe im öffentlichen Dienst, die sich vor allem mit Verwaltungsaufgaben in verschiedenen Bereichen beschäftigt. Dazu gehören beispielsweise die Bereiche Personalmanagement, Finanzverwaltung, Sozialwesen oder Bildung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gehobenen Nichttechnischen Dienst haben in der Regel ein Studium abgeschlossen und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Verwaltung. Sie sind oft in Führungspositionen tätig und tragen Verantwortung für die Umsetzung von politischen Vorgaben und gesetzlichen Regelungen. Der gehobene Nichttechnische Dienst bietet somit vielfältige Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Sektor.
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Welche Besoldungsgruppe Polizei gehobener Dienst?
Welche Besoldungsgruppe hat der Polizei gehobener Dienst? Die Besoldungsgruppe im gehobenen Dienst der Polizei ist in der Regel die A9 bis A13, je nach Bundesland und Dienstgrad. Diese Besoldungsgruppen entsprechen einem monatlichen Bruttogehalt von etwa 3.500 bis 5.500 Euro. Die genaue Einstufung richtet sich nach der Erfahrung, Qualifikation und dem Dienstgrad des Polizeibeamten. Es ist wichtig zu beachten, dass es regionale Unterschiede bei der Besoldung im gehobenen Polizeidienst geben kann.
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Was verdient ein Beamter gehobener Dienst?
Was verdient ein Beamter im gehobenen Dienst hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Besoldungsgruppe, dem Dienstgrad und der Dienstzeit. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt für Beamte im gehobenen Dienst zwischen 3.000 und 4.500 Euro brutto im Monat. Mit steigender Erfahrung und Dienstzeit kann das Gehalt entsprechend ansteigen. Zudem gibt es je nach Bundesland und Behörde Unterschiede in der Besoldung. Es ist daher schwer, eine genaue Summe zu nennen, da es von individuellen Faktoren abhängt.
Ähnliche Suchbegriffe für Effizienz:
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Was verdient ein Polizist gehobener Dienst?
Was verdient ein Polizist im gehobenen Dienst? Die Bezahlung eines Polizisten im gehobenen Dienst richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). In der Regel beginnt das Gehalt bei rund 3.500 Euro brutto im Monat und kann je nach Berufserfahrung und Dienstgrad auf bis zu 5.000 Euro brutto steigen. Zudem erhalten Polizisten im gehobenen Dienst Zulagen, wie beispielsweise für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Darüber hinaus profitieren sie von einem sicheren Arbeitsplatz, guten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer staatlichen Altersvorsorge.
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Welche Wahl wäre die richtige: mittlerer Dienst oder gehobener Dienst?
Die Wahl zwischen mittlerem Dienst und gehobenem Dienst hängt von verschiedenen Faktoren ab. Der mittlere Dienst bietet in der Regel eine breitere Einsatzmöglichkeit und ermöglicht einen schnelleren Einstieg in den öffentlichen Dienst. Der gehobene Dienst hingegen bietet in der Regel bessere Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein höheres Gehalt. Es ist wichtig, die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Karriereziele zu berücksichtigen, um die richtige Wahl zu treffen.
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Was ist besser höherer oder gehobener Dienst?
Die Frage, ob der höhere oder gehobene Dienst besser ist, hängt von individuellen Präferenzen und Zielen ab. Der höhere Dienst bietet in der Regel eine höhere Besoldungsstufe und damit einhergehend finanzielle Vorteile. Zudem sind die Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im höheren Dienst oft vielfältiger. Im gehobenen Dienst hingegen liegt der Fokus häufig stärker auf praktischer Arbeit und direktem Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern. Letztendlich kommt es darauf an, welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche einem persönlich mehr liegen und welche beruflichen Ziele man verfolgt.
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Was verdient man beim Finanzamt gehobener Dienst?
Was verdient man beim Finanzamt im gehobenen Dienst? Die genaue Höhe des Gehalts hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Berufserfahrung und dem Bundesland, in dem man tätig ist. In der Regel kann man jedoch mit einem Einstiegsgehalt von etwa 3.000 bis 3.500 Euro brutto im Monat rechnen. Mit steigender Berufserfahrung und möglichen Beförderungen kann das Gehalt im Laufe der Zeit weiter ansteigen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es sich hierbei um Durchschnittswerte handelt und individuelle Gehaltsverhandlungen möglich sind.
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