Produkt zum Begriff Faktoren:
-
Lipotrope Faktoren 100 Kapseln
Bioherba Nahrungsergänzungsmittel
Preis: 9.17 € | Versand*: 3.49 € -
Lipotrope Faktoren 50 Tabletten
Die Formel kombiniert Cholin, Inositol und L-Methionin, Unterstützt den Gewichtsverlustprozess, Unterstützt den Fettstoffwechsel, Ausgezeichnete Leberunterstützung. Lipotrope Faktoren von Solgar ist eine hochwertige Formel, die Cholin, Inositol und L-Methionin in einer Kapsel kombiniert. Dieses Nahrungsergänzungsmittel unterstützt den Prozess der Reduzierung von Körperfett, indem es Probleme mit einer Fettleber beseitigt. Dieses Supplement hilft Menschen, die mit Fettleibigkeit und Übergewicht kämpfen, indem es die Fettlebererkrankung reduziert, die die Ansammlung von Fett in der Leber und das Fehlen ihrer Verbrennung umfasst. Das Ergebnis dieses Problems ist das Fehlen klarer Ergebnisse im Gewichtsverlustprozess. Servierinformationen Serviergröße: 3 Tablettens Menge pro Portion Cholin (als Cholinbitartrat) 410 mg,Inositol 1000 mg, L-Methionin 1000 mg Weitere Zutaten: Mikrokristalline Cellulose, pflanzliche Cellulose, pflanzliches Magnesiumstearat, Silica, pflanzliches Glycerin, Titandioxid-Farbe. Empfohlene Verwendung: Als Nahrungsergänzungsmittel für Erwachsene nehmen Sie täglich drei (3) Tabletten, vorzugsweise zu einer Mahlzeit oder nach Anweisung eines Gesundheitsdienstleisters. WARNUNG: Wenn Sie schwanger sind, stillen, Medikamente einnehmen oder eine medizinische Erkrankung haben, konsultieren Sie bitte Ihren Gesundheitsdienstleister, bevor Sie ein Nahrungsergänzungsmittel einnehmen. Setzen Sie die Anwendung ab und konsultieren Sie Ihren Gesundheitsdienstleister, wenn unerwünschte Reaktionen auftreten. Außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahren. Bei Raumtemperatur lagern. Nicht verwenden, wenn das äußere Flaschensiegel fehlt oder beschädigt ist. Frei von Gluten, Weizen, Hefe, Zucker, Salz, künstlichen Aromen, künstlichen Süßstoffen, künstlichen Konservierungsstoffen.
Preis: 23.29 € | Versand*: 3.00 € -
Führung und Verantwortung (Heusgen, Christoph)
Führung und Verantwortung , Der Chef der Münchner Sicherheitskonferenz über Deutschlands neue Rolle in der Welt Christoph Heusgen, seit Februar 2022 Chef der Münchener Sicherheitskonferenz, zeigt in seinem Buch, was geschehen muss, damit Deutschland eine neue, aktive Rolle in der Welt spielen kann. Der ehemalige Sicherheitsberater von Angela Merkel und UNO-Botschafter von 2017 bis 2021 hat die deutsche Außenpolitik der letzten fünfzehn Jahre begleitet wie kaum ein anderer - angesichts der Zeitenwende durch den Ukraine-Krieg plädiert er nun für einen neuen deutschen Kurs in der Außenpolitik. Sehr persönlich und dabei intellektuell stets anregend beschreibt er die Herausforderungen und Weichenstellungen unter Angela Merkels Kanzlerschaft - und skizziert zugleich das Bild einer zukünftigen aktiven Politik. Wir müssen unser außenpolitisches Denken verändern: Denn der Systemwettbewerb findet nicht mehr zwischen West und Ost statt, sondern zwischen Gewalt und Recht. Und Deutschland muss in diesem Ringen eine selbstbewusste Führungsrolle übernehmen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Leinen, Autoren: Heusgen, Christoph, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: 2023; angela merkel; auswärtiges amt; außenpolitik; bestseller; bestsellerliste; buch; bücher; krieg in der ukraine; münchner sicherheitskonferenz; nationale interessen; nato; neuerscheinung; russland; sicherheitsberater; sicherheitsrat; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; systemwettbewerb; verteidigung, Fachschema: Internationale Zusammenarbeit, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Fachkategorie: Internationale Beziehungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler, Länge: 217, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 404, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783641303273, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeit, Dienst und Führung (Lelle, Nikolas)
Arbeit, Dienst und Führung , Die Deutschen und ihre Arbeit. Eine lange Geschichte eines überhöhenden Selbstbildes. Eine lange Geschichte des Antisemitismus, die der Nationalsozialismus noch einmal radikalisierte. Deutsch soll eine Arbeit sein, die der Volksgemeinschaft dient. Unter Verweis auf »deutsche Arbeit« begründete der Nationalsozialismus nicht nur sein antisemitisches Selbstbild, sondern auch Praktiken der Verfolgung und Vernichtung. »Arbeit, Dienst und Führung« rekonstruiert diese Geschichte und analysiert dieses Selbstbild. Dabei wird der Blick auch ins »Innere« der deutschen Volksgemeinschaft geworfen. Denn hier hat der Nationalsozialismus Formen von Menschenführung entwickelt, die in Managementkonzepten der deutschen Nachkriegsgeschichte fortlebten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202206, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lelle, Nikolas, Seitenzahl/Blattzahl: 366, Keyword: Nationalismus; Soziologie; Ideologie; Faschismus; Antisemitismus; Management; Nachkriegszeit, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Ideologie, Fachkategorie: Politische Ideologien~Geschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: Erste Hälfte 20. Jahrhundert (1900 bis 1950 n. Chr.), Thema: Verstehen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Verbrecher Verlag, Verlag: Verbrecher Verlag, Verlag: Verbrecher Verlag GmbH, Länge: 198, Breite: 135, Höhe: 27, Gewicht: 436, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
-
Was sind die entscheidenden Faktoren für einen erfolgreichen Aufstieg in Beruf und Karriere?
Die entscheidenden Faktoren für einen erfolgreichen Aufstieg in Beruf und Karriere sind harte Arbeit, Engagement und kontinuierliche Weiterbildung. Networking und Beziehungen zu anderen Fachleuten können ebenfalls von Vorteil sein. Es ist wichtig, Ziele zu setzen, sich selbst zu motivieren und Chancen zu ergreifen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
-
Welche Besoldungsgruppe gehobener Dienst?
Welche Besoldungsgruppe gehört zum gehobenen Dienst? Diese Frage bezieht sich auf die Einstufung von Beamten in Deutschland, die in Führungspositionen oder spezialisierten Aufgabenbereichen tätig sind. Beamte im gehobenen Dienst werden in der Regel in die Besoldungsgruppen A11 bis A16 eingestuft, je nach Verantwortungsbereich und Erfahrung. Die Besoldungsgruppe A13 ist dabei eine häufige Einstufung für Beamte im gehobenen Dienst. Die genaue Einstufung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Dienstzeit ab. Insgesamt umfasst der gehobene Dienst eine Vielzahl von Berufsfeldern, darunter Verwaltung, Justiz, Polizei, Finanzwesen und Technik.
-
Was ist gehobener Nichttechnischer Dienst?
Der gehobene Nichttechnische Dienst ist eine Laufbahngruppe im öffentlichen Dienst, die sich vor allem mit Verwaltungsaufgaben in verschiedenen Bereichen beschäftigt. Dazu gehören beispielsweise die Bereiche Personalmanagement, Finanzverwaltung, Sozialwesen oder Bildung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gehobenen Nichttechnischen Dienst haben in der Regel ein Studium abgeschlossen und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Verwaltung. Sie sind oft in Führungspositionen tätig und tragen Verantwortung für die Umsetzung von politischen Vorgaben und gesetzlichen Regelungen. Der gehobene Nichttechnische Dienst bietet somit vielfältige Karrieremöglichkeiten im öffentlichen Sektor.
-
Welche Besoldungsgruppe Polizei gehobener Dienst?
Welche Besoldungsgruppe hat der Polizei gehobener Dienst? Die Besoldungsgruppe im gehobenen Dienst der Polizei ist in der Regel die A9 bis A13, je nach Bundesland und Dienstgrad. Diese Besoldungsgruppen entsprechen einem monatlichen Bruttogehalt von etwa 3.500 bis 5.500 Euro. Die genaue Einstufung richtet sich nach der Erfahrung, Qualifikation und dem Dienstgrad des Polizeibeamten. Es ist wichtig zu beachten, dass es regionale Unterschiede bei der Besoldung im gehobenen Polizeidienst geben kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Faktoren:
-
SÖHNGEN Erste-Hilfe-Koffer Beruf Spezial orange 0360122 Öffentlicher Dienst
Erste-Hilfe-Koffer Beruf Spezial orange SÖHNGEN 0360122 Öffentlicher Dienst
Preis: 197.66 € | Versand*: 5.99 € -
Kaluza, Antonia J.: Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz , Gestiegene Arbeitsanforderungen und eine Zunahme von stressbedingten Erkrankungen - Führungskräfte stehen vor der herausfordernden Frage, wie sie aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig selbst gesund und leistungsfähig bleiben können. Auch wenn Begriffe wie "gesundheitsförderliche Führung" oder "healthy leadership" mittlerweile in der Arbeitswelt sehr populär sind, ist häufig unklar, was dies konkret im Arbeitsalltag bedeutet. Dieser Band verbindet aktuelle wissenschaftliche Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Führung und Gesundheit mit konkreten Ansatzpunkten und Empfehlungen für die Praxis. Aufbauend auf einem Gesamtmodell zur Gesundheitsförderung im Arbeitskontext, das Faktoren auf der Ebene der Mitarbeitenden und Führungskräfte ebenso wie organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt, werden wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen abgeleitet. Mithilfe von Fallbeispielen, Checklisten, Fragebögen und kleinen Übungen wird die praktische Umsetzung im Alltag demonstriert und erleichtert. Das Buch bietet verhaltenstherapeutisch fundierte Anregungen und Tipps, um das eigene (Führungs-)Verhalten zu reflektieren, sowohl im Hinblick auf die eigene Gesundheit als auch die der Mitarbeitenden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 € -
Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista; XP; 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere | Zustand: Neu & original versiegelt
Langenscheidt Kurs Business English 5.0. Windows Vista XP 2000: Die Langenscheidt-Erfolgsmethode für Beruf und Karriere
Preis: 11.19 € | Versand*: 4.95 €
-
Was verdient ein Beamter gehobener Dienst?
Was verdient ein Beamter im gehobenen Dienst hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Besoldungsgruppe, dem Dienstgrad und der Dienstzeit. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt für Beamte im gehobenen Dienst zwischen 3.000 und 4.500 Euro brutto im Monat. Mit steigender Erfahrung und Dienstzeit kann das Gehalt entsprechend ansteigen. Zudem gibt es je nach Bundesland und Behörde Unterschiede in der Besoldung. Es ist daher schwer, eine genaue Summe zu nennen, da es von individuellen Faktoren abhängt.
-
Was verdient ein Polizist gehobener Dienst?
Was verdient ein Polizist im gehobenen Dienst? Die Bezahlung eines Polizisten im gehobenen Dienst richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). In der Regel beginnt das Gehalt bei rund 3.500 Euro brutto im Monat und kann je nach Berufserfahrung und Dienstgrad auf bis zu 5.000 Euro brutto steigen. Zudem erhalten Polizisten im gehobenen Dienst Zulagen, wie beispielsweise für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste. Darüber hinaus profitieren sie von einem sicheren Arbeitsplatz, guten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer staatlichen Altersvorsorge.
-
Welche Wahl wäre die richtige: mittlerer Dienst oder gehobener Dienst?
Die Wahl zwischen mittlerem Dienst und gehobenem Dienst hängt von verschiedenen Faktoren ab. Der mittlere Dienst bietet in der Regel eine breitere Einsatzmöglichkeit und ermöglicht einen schnelleren Einstieg in den öffentlichen Dienst. Der gehobene Dienst hingegen bietet in der Regel bessere Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein höheres Gehalt. Es ist wichtig, die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Karriereziele zu berücksichtigen, um die richtige Wahl zu treffen.
-
Was ist besser höherer oder gehobener Dienst?
Die Frage, ob der höhere oder gehobene Dienst besser ist, hängt von individuellen Präferenzen und Zielen ab. Der höhere Dienst bietet in der Regel eine höhere Besoldungsstufe und damit einhergehend finanzielle Vorteile. Zudem sind die Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im höheren Dienst oft vielfältiger. Im gehobenen Dienst hingegen liegt der Fokus häufig stärker auf praktischer Arbeit und direktem Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern. Letztendlich kommt es darauf an, welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche einem persönlich mehr liegen und welche beruflichen Ziele man verfolgt.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.